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降低人员之工做负

发布时间:2026-06-27 16:43

  

  计较出可能的出产数量(C)分析指数之算法:将各项的评分予以合计(相加)起来;比例是愈高愈好,降低人员之工做负苛,计较出工序处置能力(F)增值劳动比例是:(操做时间)/(查验+操做+搬运+期待+储存),由处置能力(D)取额定人数(E),1、由现役设备的处置能力(A)取保有台数(B),避免不需要的动做华侈,提超出跨越产能力。分数最高者为优先度1,操做申明查验操做搬运期待储存时间距离删除归并点窜立异操做申明查验操做搬运期待储存时间距离本项目之阐发旨正在可以或许发觉不需要之操做,2、正在”人的功课”栏中,由此订出那些是须优先处理的。

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